中国外运华南有限公司2020届校园招聘

官方唯一接收简历渠道为:http://sinotrans.zhiye.com1、岗位名称及薪资 综合物流培训生:大学本科或以上学历,理工科相关专业;3、岗位概要(2)工作地点:广州为主,泛珠三角地区;1)、 较有竞争力的央企薪资; 3)、 依法缴纳五险一金+企业年金,享受带薪年假及法定节假日; 5)、 配备管理与专业两条发展通道,有完善的员工培养体系及骨干人员培养项目,员工发展平台广阔; 1、中国外运华南有限公司2020年校园招聘官方唯一接收简历渠道为:http://sinotrans.zhiye.com/(校园招聘-华南区域2、请关注招聘公众号“外运招聘”,(外运求贤 - 加入我们 - 校园招聘 - 华南区域综合物流培训生),可进入网申系统直接投递简历; <p background-color:#ffffff;"="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; font-family: arial, Verdana, 宋体; font-size: 12px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(102, 102, 102);">3、简历接收邮箱:huyiting1@sinotrans.com

作者:管理员Yj 来源 :管理员Yj 发布时间:2020-06-02 08:20 浏览次数 :332

台州市2020事业单位校园招聘

报考程序简介★ 报名和资格初审报名时间:2020年6月8日9:00-6月22日17:30。资格初审时间:2020年6月9日9:00-6月23日17:30。报名网址:http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息。每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后,由招聘单位对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的不能再报其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。★ 缴费确认时间:2020年6月24日9:00-7月3日17:30。通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费,并查询是否完成。每科目考试费为50元。未按时缴费确认的,视为自动放弃报考。因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员,请在7月7日9:00-7月8日17:30登陆报名系统进行改报名,逾期视作放弃改报名,退还考试费。★ 下载准考证时间:另行通知已完成缴费确认人员登陆报名网址,下载并打印《准考证》。★ 笔试另行通知。笔试具体时间及地点,详见《准考证》。? 与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员,不得报考从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察等岗位,也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。? 属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不宜报考。年龄、工作经历计算至2020年6月1日(35周岁以下,是指1984年6月1日以后出生,以此类推)。2020年全日制普通高校应届毕业生,须在2020年10月30日前取得报考职位规定的学历(学位)证书。工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学,不能计算为工作经历。具体岗位见原文原文:https://mp.weixin.qq.com/s/1MQRJNyuV_GUIKXSi3QL8w

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重庆通用工业(集团)有限责任公司2020校园招聘

重庆通用工业(集团)有限责任公司 1 公司简介重庆通用工业(集团)有限责任公司具有百年发展历史,是以透平机械技术及产品为核心,具有行业一流的技术创新能力和独立自主知识产权的大型国有高端装备制造企业,公司拥有国家认定企业技术中心,是国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业、全国工业品牌培育示范企业,建有重庆市高效离心压缩机智能化技术工业和信息化重点实验室、重庆市透平机械工程技术中心、博士后科研工作站和重庆市首席技师工作室。公司荣获“全国五一劳动奖状”,“重通”商标荣获中国驰名商标称号。公司在全国建有6个生产基地,总占地面积100万余平方米,员工2000余人,注册资本5.15亿元,总资产逾30亿元。公司主要设计、制造、销售离心式制冷机组及系统、板管蒸发冷却式空调机组、离心式压缩机、鼓风机、离心通风机、环保成套设备及工程、风力发电叶片及一、二类压力容器。2 招聘需求序号需求岗位需求人数待遇学历专业工作地点1结构强度与转子动力学分析工程师16000-9000硕士及以上工程力学重庆市南岸区2换热器分析工程师16000-9000硕士及以上动力工程与工程热物理重庆市南岸区3气动分析16000-9000硕士及以上流体机械等相关专业重庆市南岸区4结构分析15000-7000硕士及以上流体机械等相关专业重庆市南岸区5产品设计45000-6000本科流体机械、机械制造等相关专业重庆市南岸区6结构设计35000-6000本科流体机械、机械制造等相关专业重庆市南岸区 3 福利待遇公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇,及各类技能提升、学历提升培训。公司员工享受双休、年休假、五险一金、高温补贴、高温假、员工宿舍、餐费补贴、交通补贴、生日礼金等。4 联系信息联系地址:重庆市南岸区机电路18号人力资源部邮 编:401336联 系 人:聂先生联系电话:023-62618601网址:www.cqgic.com邮箱: hr@cqgic.com

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湖南中核岩土工程有限责任公司2020校园招聘

湖南中核岩土工程有限责任公司湖南中核岩土工程设计研究院招聘简章一、岩土工程设计研究院简介 湖南中核岩土工程有限责任公司的前身为二机部七0九勘察大队,先后变更为核工业第四勘察院南方分院、衡阳核工业勘察有限公司、湖南核工业建设有限公司岩土工程分公司,2014年8月经中核集团地矿事业部批准,经改制重组分立后成立。曾多次获得部级优良勘察奖,多年来为我国的核工业及地方经济建设做出了应有的贡献。湖南中核岩土工程有限责任公司主要从事岩土工程勘察(包括岩土工程设计与施工、检测、监测、物探、测量)、地基与基础工程等建筑工程施工。持有住建设部颁发的工程勘察(岩土工程)专业类甲级资质、建筑施工劳务资质、测绘丙级资质、地基与基础工程专业承包和建筑施工总承包等资质。公司在长沙市、衡阳市、广州市设立了三个办公中心,并在湖南、湖北、广东、浙江、贵州等省设立了多个分公司。公司是南华大学、华南理工大学、湖南工学院的实习基地,并与南华大学签订了岩土工程科研课题横向合作协议,多人受聘上述大学的兼职教授和本科生、硕士生指导老师。湖南中核岩土工程设计研究院由湖南中核岩土工程有限责任公司设立,以顾客为中心,以服务为特色;以“互惠互利、共谋发展、做大做强”为原则;秉承“为员工创造机会、为客户创造价值、为企业创造利润、为社会创造效益”的企业宗旨;树立“优质、安全、高效、创新、诚信、合作、敬业、奉献”的经营理念;实现企业持续发展和员工全面发展。 二、岗位介绍 (一)工程设计人员需求专业:土木工程/岩土工程/地质工程岗位职责:1、 担任岩土工程设计项目现场负责人,负责工程项目岩土基坑、边坡支护设计工作;2、 参与项目方案设计,负责工程资料技术分析;3、 负责对外技术沟通;4、 处理岩土设计问题,并给予工程相关技术支持。岗位要求:1. 地质工程、岩土工程、土木工程相关本科专业毕业;2. 熟悉岩土工程理论及专业知识,熟练使用现行主流制图和计算软件,能够独立负责岩土工程设计工作;1. 熟悉和掌握施工规范、规程、设计要求、质量标准和技术措施;2. 具有良好的计划执行能力、协调能力、人际沟通能力,具有团队合作意识和高度的责任心。 (二)工程勘察人员需求专业:土木工程/岩土工程/地质工程岗位职责:1、 负责具体的岩土工程勘察项目,包括外业编录、数据整理,编制岩土工程勘察报告,解决勘察过程中的技术问题;2、 负责勘察项目现场生产资源的调配、生产协调,负责对外技术沟通;3、 参与勘察项目验槽、验收活动。岗位要求:1. 地质工程、岩土工程、土木工程相关本科专业毕业;2. 熟悉岩土工程勘察理论及专业知识,熟练使用现行主流勘察软件,能够独立负责岩土勘察工作及勘察报告编制工作;3. 熟悉勘察现场取样、孔位测量及编录、编制岩土工程勘察报告及编制标书方案等,熟悉项目普查、详查、勘探等阶段野外地质工作;4. 熟悉岩土工程勘察相关的政策、法规和标准、规范;5. 具备较强的语言表达能力和文字处理能力以及良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。 (三)结构设计师(女生优先)需求专业:土木工程岗位职责:1、参与项目方案设计;2、负责工程资料技术分析;3、负责岩土工程项目岩土基坑、边坡支护设计工作;4、负责处理岩土设计问题,并给予工程相关技术支持;5、负责结构设计协调及对结构设计方案的把控,参与设计质量抽查和质量评定工作。岗位要求:1. 熟悉结构专业设计规范、结构施工相关法律、法规,熟练操作office、CAD、天正等专业软件。2. 具有较好的沟通表达能力、良好的团队协调能力,工作积极主动,适应性强,吃苦耐劳。 三、公司招聘与应聘流程:1、应聘申请:电子档简历投递至邮箱(2267161864@qq.com);2、面试:具体面试时间和地点将在3个工作日内通过电话或电子邮件通知,请各位应聘者携带学生证、简历、身份证以及各类证书在通知的地点参加面试;3、录用通知:结果及后续实习事宜将在3个工作日内通过电话或电子邮件予以通知。

作者:管理员Yj 来源 :管理员Yj 发布时间:2020-06-01 10:24 浏览次数 :746

华杰工程咨询有限公司2020招聘

招聘说明:华杰工程咨询有限公司职位编号职位名称需求专业需求人数工作性质薪资操作907057交通规划咨询师【本科】交通运输,【硕士】交通运输工程6全职8500-9499投递简历 公司简介华杰工程咨询有限公司成立于1984年,由中交集团所属中交公路规划设计院(HPDI,原交通部公路规划设计院)与美国路易斯·伯杰集团公司(Louis Berger Group, Inc.)共同投资成立,是国内成立最早的中外合资工程咨询公司之一,也是目前国内最大的中外合资工程咨询公司之一。公司持有国家工程咨询、招标代理、政府采购以及工程勘察设计甲级资质证书。拥有运输规划、勘察设计、招标咨询、交通安全研究和项目管理5大生产系列。公司集国家及行业各项荣誉于一身,是国内交通行业顶尖咨询企业。遵循华杰工程咨询有限公司总体发展战略的布署,华杰公司总部于2018年设立宁波区域中心(市场区域立足浙江、上海、江苏等地),区域中心地址位于宁波,直属于总部管理,业务范围涵盖项目管理、PPP咨询、招标咨询(代理)、造价咨询、规划咨询等。区域中心办公环境优越,员工食堂、健身设施等配套设施齐全,具有完善的人才培养机制。一、加入我们1. 完善的福利体系:六险一金(含意外伤害险)、带薪休假、每年三甲医院体检、生日补助、免费自助工作餐、员工宿舍、定期拓展培训等;2. 宽广的职业舞台:深厚的文化、技术底蕴,为你提供理想的晋升空间及合理的职业生涯规划,完善的培训体制;3. 优越的办公环境:5A级写字楼,充满活力的团队成员,和谐的工作氛围。 二、招聘岗位1.岗位需求:工程咨询师(交通规划等方向)2.专业要求:交通规划3.工作地点:宁波 三、任职要求1. 2020届硕士及以上毕业生;2.责任心强,良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;3.积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受一定的工作压力。四、福利待遇1.正式员工编制,与公司签订劳动合同;2.薪资结构:基本工资+绩效+年终奖+央企福利等;3.完善的福利保障:六险一金、综合福利保障计划、年金、带薪年假等、每年三甲医院体检、免费自助工作餐、员工宿舍等;4.多彩的团建活动:生日礼遇、年终聚餐、国内激励游;5.全方位的培训体系:新人培训,相关指导人的专业指导。五、联系方式北京总公司地址:北京市朝阳区安苑路20号世纪兴源大厦10层宁波区域中心地址:宁波市鄞州区和济街68号城投大厦19层简历投递邮箱:nbjtppp@163.com联系人:袁经理 18868945079

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重庆金美新材料科技有限公司2020招聘

一、公司简介 重庆金美新材料科技有限公司成立于2019年,注册资本1亿元。从事高端锂电池材料,高端电子专用材料、及其它新型高分子材料的研发、制造和销售的前沿技术企业。主要产品为: 超薄导电膜, 超薄陶瓷隔膜,电磁屏蔽膜、离型膜,高端包装材料、导电胶、感光覆盖膜、保护膜等。 我司自有多名教授,博士后专家担任高管,均有多年的研发及工厂管理的经验。研发部、制造部、品质部的主要员工均为十年以上经验丰富的专业高级人员。在职人员中,博士以上学历占比15%,本科学历占比30%,专科学历占比41%,通过对高学历人员的聘用,我们在国内建立起了一支首屈一指的、高素质的科技型研发技术团队。二、岗位信息1、设备开发工程师职位描述:①、根据公司需要设计开发各类真空相关的设备;②、按期按质推进设备采购定制工作;③、对生产部门及设备维护部门提供相应的真空设备技术支持 任职要求:①、本科以上学历,机电或机械类相关专业;②、具备良好的沟通、组织和协调能力;③、对设备定制有一定的经验。 2、设备维护工程师职位描述:①、解决现场设备真空异常问题②、诊断及提出预防真空异常问题措施③、编制真空设备维护保养计划并实施④、设备操作和维护培训⑤、日常设备巡检⑥、领导安排的其它工作任务任职要求: ①、本科以上学历,机电或机械类相关专业; ②、具备独立解决设备真空问题能力; ③、具备良好的沟通、组织和协调能力; ④、身体健康,能承受较高强度工作。3、工艺工程师职位描述:①负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导;②产品的工艺维护及新产品工艺开发与机理研究;③负责完成公司新产品开发计划;任职要求:①、本科以上/化学、材料、化学工程、机械设计、等专业; ②、熟悉工艺及过程管理;较强的逻辑思维能力,善于沟通协调及团队合作; ③、掌握制造相关行业工艺改善及开发的相关知识,有工艺开发等工作经验优先; 三、报名渠道请发送个人简历至邮箱:luoyue@jimat-tech.com;四、联系方式1、人事招聘办公室:023-48667008;2、封先生:15215017583;3、罗女士:13340399315;

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河北容城县2020年需求信息

根据容城县征迁安置工作需要,经县政府批准,决定公开招聘征迁安置工作人员。一、招聘数额及条件(一)具有雄安新区三县户籍;(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;(三)身体健康,吃苦耐劳,三年内能够正常工作;(四)本科及以上学历,年龄18-35周岁(年龄计算截止日期为2020年5月1日);(五)招聘岗位及具体条件为:见附件受到党纪、政纪处分期限未满的,正在接受调查的,或曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的,被列入失信被执行人的,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。二、网上报名(一)报名时间:2020年5月27日上午9:00-5月30日下午5:00。每人限报一个岗位,并填写是否服从调剂。(二)报名网址:https://bdyw2020.ibaoming.net/(三)本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。上传的本人电子照片具体要求为:本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底证件照,JPG或JPEG格式,照片宽度不低于295像素,高度不低于413像素,文件大小不超过200KB)。(四)报名时请将毕业证(应届高校毕业生需提供在读证明)、身份证、户口本等电子照片发至13930202388@163.com邮箱,以便审核。要求:扫描件清晰、大小适中 、分类有序、JPG格式, 将所提供各项资料统一放在一个文件夹并以“考生姓名+身份证号码”为文件名进行压缩上传。请考生如实、诚信提供自身有效证件!(五)资格初审合格,缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2020年5月31日上午10:00。(六)缴费成功的考生,2020年6月2日上午9:00登录报名网站自行打印《笔试准考证》。(七)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核报名信息的真实性负责。凡发现网上填报的信息与事实不符的,取消聘用资格,情节严重的记入诚信档案。(八)实际报名人数与招聘岗位达不到2:1的,将择优聘用或核减该岗位名额。 网上报名技术咨询电话:400-1629-400。三、笔试(一)笔试时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。(二)笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。内容包括政治理论、法律、计算机操作与应用、公文等知识。(三)根据招聘计划和笔试成绩,分岗位按1:2的比例确定进入面试人选,不足规定比例的全部进入面试。岗位内末位笔试成绩并列的全部进入面试。(四)笔试成绩三日内在报名网站公布。四、面试(一)面试时间、面试地点另行通知。(二)面试内容:工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。(三)面试成绩满分为100分,每半场公布一次面试成绩。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。五、体检依据综合成绩从高分到低分顺序,按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时,优先进入体检的顺序为:①面试成绩高的;②院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次,复查仍不合格者,取消聘用资格。六、考察考核通过查阅档案等方式对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核,并对应聘人员资格条件进行复查。七、公示笔试成绩、面试成绩及综合成绩均面向社会公布,公示期为七天。对体检、考察考核以及公示期间经举报查实的不合格人员,不予聘用,依次递补。八、人员管理及薪酬待遇公示期满后,对公示人员无异议的(有异议的需查清后)拟聘用人员办理入职手续。对无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。聘用人员采取劳务派遣用工方式,试用期一个月。试用合格后签订劳动合同,合同期三年。合同期满,双方另行协商合同续签事宜。工资待遇按照征迁安置工作录入文员待遇标准执行;劳务派遣公司负责缴纳养老、医疗、工伤、生育保险,个人部分由劳务派遣公司代扣代缴。监督举报电话:0312-5600304。注:请随时关注报名网址发布的相关公告。点击下载>>>招聘岗位及具体条件.doc2020年5月23日

作者:管理员Yj 来源 :管理员Yj 发布时间:2020-05-29 08:41 浏览次数 :230

帕克街(上海)企业管理咨询有限公司2020招聘需求信息

公司介绍:PARKLU是一个大数据时代下应运而生的原创市场营销平台,旨在帮助国际品牌在中国社交媒体平台上发掘适宜的风尚达人KOL合作伙伴,并打造跨越线上界限的强力人际网络!PARKLU自2010年推出,已在上海和香港设立两处办公室,与国际品牌建立多种合作关系,并具有良好的声誉和口碑。 更多信息请登录https://www.parklu.com/aboutus/了解。我们的客户有: GIVENCHY, 资生堂,MICHAEL KORS, TOM FORD, SWATCH, botkier,联合利华,OMEGA, Daniel Wellington等。我们的合作伙伴有:小红书、抖音、微博、微信、微淘、B站等我们有自由的上班模式和外企工作氛围;可爱的老板、专业的团队和高颜值的小伙伴;还有喝不完的下午茶和各种活动。这是一份有趣、新奇、时尚又极具挑战的工作,来和我们一起实现梦想吧!招聘岗位:销售顾问职位描述:· 管理CRM系统并研究潜在客户评分· 与客户的决策者保持积极沟通,通过在线演示或线下会议提供公司的解决方案· 准备所有与销售相关的文件和建议· 通过提案、沟通和技术演示传达公司产品价值· 成为客户的业务伙伴,了解客户的业务需求和目标· 通过与产品和开发、社区和客户成功团队合作,跨部门宣传客户需求/问题任职要求:· 相关专业本科及以上学历· 中英文读写流利· 对各种社交媒体平台感兴趣并有积极参与· 对营销技术、电子商务和社交媒体有热情· 精通微软办公软件和客户关系管理· 优秀的沟通、表达和协调能力· 能自信并主动与C level客户沟通· 有很高的驱动力和毅力达成销售· 自我激励、积极主动、有组织性,能够在紧迫的期限和高压环境下工作· 有软件演示的销售经验者优先· 有领导经验者加分业务开发代表 (base in SG)职位描述:· 管理CRM系统并研究潜在客户评分· 分析inbound销售的渠道,提高销售效率· 准备所有与销售相关的文件和建议· 通过提案、沟通和技术演示传达公司产品价值· 通过与产品和开发、社区和客户成功团队合作,跨部门宣传客户需求/问题任职要求:· 相关专业本科及以上学历· 中英文读写流利· 对各种社交媒体平台感兴趣并有积极参与· 对营销技术、电子商务和社交媒体有热情· 精通微软办公软件和客户关系管理· 优秀的沟通、表达和协调能力· 积极、诚实、有创业的精神· 有分析和调研经验者优先联系方式:TEL: 17521026329Mailbox: jobs@parklu.com, gracie@parklu.com

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江苏无锡市梁溪区事业单位2020年需求信息

为进一步加强梁溪区事业单位人员队伍建设,根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)文件精神,经无锡市公开招聘综合管理部门核准,无锡市梁溪区事业单位面向社会公开招聘工作人员54名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位招聘岗位及条件等详见《2020年上半年无锡市梁溪区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件)。岗位表可在以下网站查询:无锡人事考试专栏网站(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml);无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网站(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)。二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。2.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。3.热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神。4.适应岗位要求的身体条件。5.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1984年6月1日至2002年5月31日期间出生)。报考招聘条件为中级专业技术岗位的考生或博士研究生年龄可放宽至40周岁(为1979年6月1日后出生),报考招聘条件为高级专业技术岗位的考生年龄可放宽至45周岁(为1974年6月1日后出生)。6.本次招聘不限户籍。7.技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别相当于大专、本科学历。8.具备报考岗位所要求的其它资格条件详见附件(附件中有其它资格条件的,以附件条件为准)。9.定向招聘大学生村官的岗位,报名对象为:无锡市在岗且年度考核合格,仍在本市所属村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官,开考比例为1:2。10.有下列情况之一者不得报考:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员(涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员);(3)曾在国家法定考试中因违纪而受过处理且在禁考期的人员;(4)现役军人;(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。有关说明:1.学历(学位)是指国民教育序列的学历(学位),普通高校2020年应届毕业生须于2020年8月31日前取得毕业证书(学位证书),其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生须于2020年5月31日前取得毕业证书(学位证书),获得境外学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证(须于2020年5月31日前完成认证)。2. 应届毕业生,指国(境)内普通高校2020年毕业并且在8月31日取得学历(学位)证书的人员和毕业后尚未就业的国家统一招生的普通高校2019年毕业生,须提供学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件;2019年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员,可以按应届毕业生身份报考符合条件的岗位。3.2年及以上工作经历,以与原单位签订的劳动合同和社保缴费记录为依据按实计算,计算截至时间为2020年8月31日。4.招聘岗位要求的各类证书,须于2020年5月31日前取得。5.招聘岗位的专业参考《2020年江苏省公务员招录考试专业参考目录》。三、报名办法(一)采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。1.报名、照片上传时间:2020年6月1日9:00—2020年6月4日16:00报名网址: 无锡人事考试专栏(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)2.资格审查时间:2020年6月1日9:00—2020年6月5日16:003.报名人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2020年6月1日—6月6日的9:00-16:004.资格初审单位对资格初审异议的处理时间:2020年6月1日—6月8日的9:00-16:005.缴费确认时间:2020年6月1日9:00—2020年6月8日16:00(二)考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审,通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用)完成缴费确认后的考生,方视为通过该岗位资格初审。缴费标准:每位考生缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员,先在网上缴费,若没有违反考试纪律,在参加笔试后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证到市人事考试中心(广瑞路2号,人力资源市场3号楼0211室,电话051082413316)办理减免考务费用手续。(三)报名注意事项1.报考人员应按照岗位要求和网站上提示如实填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下]。各招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核,报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。2.报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,报名需使用在有效期内的二代身份证。资格初审通过后,不得更改报名信息。资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。3.各岗位开考比例为1:3(定向大学生村官的岗位开考比例为1:2)。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,经市公开招聘综合管理部门同意,将减少或取消招聘计划,报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位,补报名的时间为:2020年6月9日9:00—16:00。招聘计划的调整情况将在网站上及时公布。对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经市级公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。4.未进行缴费确认的考生,视为报名资格审核未通过。(四)网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的考生须在笔试前3日内登陆报名网站下载并打印准考证。请考生关注相关网站。(五)报名时,请考生详细阅读《附件二:无锡市梁溪区2020年上半年事业单位公开招聘报考指南》。四、笔试笔试由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局组织,委托无锡市人事考试中心统一实施,笔试时间、地点以网站上下载打印的准考证为准。1.笔试日期:将视新冠肺炎疫情防控情况,提前7日在无锡市人力资源和社会保障网(http://hrss.wuxi.gov.cn)另行公告,请报名成功者予以关注,并按公告明确的时间打印准考证,逾期者责任自负。2.笔试科目:管理类岗位和通用类专业技术岗位笔试科目均为《综合知识和能力素质》。笔试合格分数线为卷面总分数的50%,考试范围见报名系统内《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。3.考生必须携带有效身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理;证件不齐者,禁止参加笔试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。笔试期间不得提前交卷、退场。笔试成绩按百分制计算,从高分到低分,按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。在1:3范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通,以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏网站上查询。五、资格复审无锡市梁溪区人力资源和社会保障局将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点在无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网站上发布公告另行通知。资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的,资格复审为不合格。对没有通过资格复审的,将被取消面试资格。如对资格复审有异议,可在收到复审结果通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门(单位)陈述申辩。复审时,考生须提供:学历、学位证书(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》和学生证),身份证,专业技术资格证书、执业资格证书,岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料。六、面试面试由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局组织,委托无锡市人事考试中心实施,采取结构化面试方式。1.根据资格复审结果,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,面试名单公布后不再递补面试人员。面试成绩当场公布,并由考生当场签字确认。满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。2.参加面试的考生缴纳100元面试费。3.需加试的岗位由其主管部门组织,按拟招聘人数1:5的比例从高分到低分确定参加加试人员,具体加试时间、地点等由招聘单位另行通知,加试在面试之前完成。加试计算成绩,满分为100分,合格线为60分。七、总成绩计算方法1. 所有成绩采用百分制计算。有加试要求的岗位按笔试成绩占30%,加试成绩占30%,面试成绩占40%;其余岗位笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。2.面试成绩和考试总成绩在无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网站上公布。八、体检和考察1.体检:由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局统一组织。根据考试的总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检前,在职人员必须提供单位同意报考的证明。2.考察:由用人单位或其主管部门对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时,在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。录取手续办理后,不再递补。九、聘用对拟录取聘用者在无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网站(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)上公示7个工作日。公示结果不影响录取的,由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局发放录取通知书,考生报到后由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的,取消其录取资格。已公示拟录取或录取后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的),将被记为一般失信行为,记录期限三年。聘用人员应实行试用期,应届毕业生或毕业后连续工作未满一年的试用期(见习期)为12个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应在招聘单位最低服务3年。十、诚信管理按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定,考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为,将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库,并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节,将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。十一、招聘咨询电话公开招聘综合管理部门政策咨询:0510-83158637网上报名技术咨询电话:0510-82823315。十二、监督举报电话为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:中共无锡市梁溪区纪委:0510-83158842十三、本公告由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局负责解释。点击下载>>>2020年上半年无锡市梁溪区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xlsx2020年上半年无锡市梁溪区事业单位公开招聘报考指南.doc无锡市梁溪区人力资源和社会保障局2020年5月26日

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江苏无锡市惠山区2020年需求信息

为进一步加强惠山区事业单位工作人员队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)文件精神,报无锡市人力资源和社会保障局核准,无锡市惠山区面向社会公开招聘事业单位工作人员46名。现将有关招聘事项公告如下:一、招聘岗位招聘岗位及条件等详见《无锡市惠山区事业单位2020年上半年公开招聘岗位简介表》(附件1)。岗位简介表可在以下网站查询:无锡人事考试专栏(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml);无锡市惠山区人力资源和社会保障局网(http://www.huishan.gov.cn/qrsj/index.shtml)二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。2.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。3.热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神。4.适应岗位要求的身体条件。5.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1984年6月1日至2002年5月31日之间出生)。6.本次招聘户籍不限。7.具备报考岗位所要求的其它资格条件详见附件(附件中有其它资格条件的,以附件条件为准),招聘岗位专业参考《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》。8.下列人员不得报考:⑴现役军人、普通高校在读非应届毕业生;⑵应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,必须实行回避;⑶尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;⑷曾在国家法定考试中因违纪而受过处理且在禁考期的人员;⑸国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。三、相关说明1.本次公告中的应届毕业生,指国(境)内普通高校2020年毕业并且在8月31日取得学历(学位)证书的人员和仍未落实工作单位的国家统一招生的普通高校2019年毕业生,须提供学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件;2019年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员,可以按应届毕业生报考。2. 学历(学位)是指国民教育序列的学历(学位),获得国外大学学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证(须于2020年8月31日前完成认证)。3.岗位要求2年以上工作经历的,按实计算(以劳动合同或社保缴费记录为准),计算截止日为2020年8月31日。4.招聘岗位要求的各类证书,须于报名截止日前取得。5.具有研究生学历并取得相应学位的人员可按本科或研究生所学专业报考与之相符岗位。6.本次公告中的大学生村官,指无锡市区内(不含江阴、宜兴)在岗年度考核合格,仍在无锡市区内村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘的大学生村官。7.技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别相当于大专、本科学历。8.聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年。四、报名办法(一)采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。1.报名、照片上传时间2020年6月1日9:00—2020年6月4日16:002.报名网址: 无锡人事考试专栏(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)。3.资格初审时间2020年6月1日9:00—2020年6月5日16:004.缴费确认时间2020年6月1日9:00—2020年6月8日16:00(二)考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审,通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用)完成缴费确认后的考生,方视为通过该岗位资格初审。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。缴费标准:每位考生缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员,先在网上缴费,若没有违反考试纪律,参加笔试后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证到市人事考试中心(广瑞路2号,人力资源市场3号楼0211室,电话051082413316)办理减免考务费用手续。(三)报名注意事项1.报考人员应按照岗位要求和网上提示,真实准确完整填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下]。区相关单位在网上对考生提供的信息进行初审,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。2. 报考人员只能报考一个岗位,报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格未初审或资格初审未通过的,在报名截止时间前可以改报其他符合报考条件的岗位,资格初审通过后,不得更改报考信息。3.各岗位开考比例为1:3(定向大学生村官的岗位开考比例为1:2)。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,将减少或取消招聘计划,成功报考被取消岗位的考生可以重新登录补报其他符合报名条件的岗位,补报名时间为:2020年6月9日9:00—16:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。对少数特殊行业、特殊专业,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经无锡市人力资源和社会保障局同意,可适当降低开考比例。4.未进行缴费确认的考生,视为报名资格审核未通过。(四)网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的考生须在笔试前3日内登陆报名网站下载并打印准考证。五、笔试1.笔试日期:将视新冠肺炎疫情防控情况,提前7日在无锡人事考试专栏及无锡市惠山区人力资源和社会保障局网上另行公告,请报名成功者予以关注,并按公告明确的时间打印准考证,逾期者责任自负。考试时间为9:00-11:30。2.笔试地点:以网上下载打印的准考证为准。3.笔试科目:《综合知识和能力素质》。4.笔试成绩合格线为卷面总分数的50%,未达到合格线的,直接淘汰。5.笔试不指定复习辅导用书,考试内容包括行政职业能力测验和材料作文。6. 考生应携带准考证和有效期内身份证按照规定的时间到考点参加笔试,否则作自动放弃处理。证件不齐者,禁止参加笔试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。笔试期间不得提前交卷、退场。笔试成绩按百分制计算,从高分到低分,按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。在1:3范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通,以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏及无锡市惠山区人力资源和社会保障局网上查询。六、资格复审区公开招聘综合管理部门将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点由区公开招聘综合管理部门另行通知。若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的,报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的,将被取消面试资格。如对资格复审有异议,可在收到复审结果通知后3个工作日内向负责资格复审的区公开招聘综合管理部门陈述申辩。资格复审时,考生须提供:学历、学位证书(应届毕业生需提供《就业推荐表》原件),身份证,专业技术(从业、执业)资格证书,招聘岗位要求的其它材料等原件及一份复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料。资格复审合格者取得面试资格。面试名单公布后不再递补面试人员七、面试根据资格复审结果,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采用结构化面试的方式进行。1.面试成绩当场公布,由考生签字确认。满分为100分,合格线为60分,成绩不合格者,直接淘汰。2.加试在面试后进行,测试演讲能力,满分为100分,合格线为60分,成绩不合格者,直接淘汰。3.考生总成绩计算办法:所有成绩采用百分制计算。对专业、技能测试有加试要求的岗位按笔试成绩占30%,专业、技能测试成绩占30%,面试成绩占40%;其余岗位笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏及无锡市惠山区人力资源和社会保障局网上公布。八、体检1.根据考试的总成绩,按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如总成绩相同,面试成绩高的为先)。2.体检前,在职人员必须提供单位同意报考的证明,不能提供的,取消体检资格。3.体检标准和项目按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。九、考察区有关部门对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现招聘计划空缺的,在报考同一岗位的人员中按总成绩由高分到低分依次递补。录取手续办理后,不再递补。十、公示与聘用1.对拟录取者在无锡人事考试专栏及无锡市惠山区人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。报考人员为在职人员的,应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到,逾期视同自动放弃聘用资格。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的,取消其录取资格。已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的),将被记为一般失信行为,记录期限为三年。2.聘用人员实行试用期,初次就业的试用期为12个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。十一、诚信管理按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定,考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为,将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库,并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节,将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。十二、招聘咨询电话报名政策咨询电话:0510-83598176。报名技术咨询电话:0510-82823315。十三、监督举报为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:无锡市惠山区纪委(监察委):0510-83597000-87612点击下载>>>2020年上半年公开招聘人员岗位简介表.xls

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