关键字:
泡桐花开 等你来……泡桐树小学西区分校教师招聘启事

清水河畔 天鹅湖旁 琼楼路上的那一抹蓝色凝心聚力 和谐友爱 精彩纷呈的人生舞台 成都市泡桐树小学西区分校自2008年建校以来,坚定秉承“教育在我们之上”的教育理想和信念;以“营造影响孩子一生的氛围”为教育梦想,追求“为学生最大可能的发展负责”的办学目标;铭记“成人成才,像泡桐树一样茁壮成长”的学校校训。学校现有 103个教学班,在校学生近5000人,教师近300名,A、B 两个校区。 因学校发展需求,特发布教师招聘公告:欢迎你按照下面的方式报名:如实填写附件中的《成都市泡桐树小学西区分校招聘教师报名登记表》,文件名和邮件名以“学科+最后毕业学校/就职单位+学历+姓名”命名,发送至学校邮箱:CDPXXQ@163.com。附件:2022成都市泡桐树小学西区分校招聘教师报名登记表.docx

作者:系统维护 来源 :系统维护 发布时间:2021-11-17 10:48 浏览次数 :261

成都航天凯特机电科技有限公司

成都航天凯特机电科技有限公司校园专场招聘简章一、公司简介成都航天凯特机电科技有限公司成立于2017年6月,位于成都市郫都区军民融合双创示范基地。现有技术及管理人员60余人,办公面积4000平米。公司长期与各大军工集团及电子科大、南京理工、西华大学等一流科研院校建立了技术战略合作关系,是西华大学研究生校外实践基地。已形成“产、学、研、用”一体的综合模式,研发实力雄厚。公司围绕机电及光电技术为核心,专注于机电、光电系列产品的研发与制造,全面服务于军工装备,同时支撑高端民用市场。研发成果及相关产品广泛应用于航空、航天、兵器、船舶、电子、机场建设及轨道交通等诸多领域。自主研发的FOD光学探测器为国内首创,已在北京大兴国际机场顺利通过验收,成功实现商业化应用,第二代产品也已成功运用到成都天府国际机场;自主研发的图像传输模块已成功应用于相关军用系统并在部队试用,获得好评。公司已取得质量管理体系认证、知识产权管理认证,是国家高新技术企业、武器装备保密(三级)单位、武器装备承制资格单位、市知识产权优势培育企业、两化融合贯标企业、专精特新中小企业、市军民融合企业及军民融合联盟理事单位;是省科技型中小企业、省重点扶持中小企业;公司还参与了《GB/T 37157-2018机械安全》标准的制定,积极转化研发成果,申报技术专利,目前已获得授权及公布中的发明专利10余项、国防专利4项,还有21项实用新型专利和27项计算机软件著作权获得授权。公司建立了完善的研发制造管理体系,岗位职责明确;技术研发部门组建了光电室、机电室、系统室,各室根据自己的专业技术开展研发工作;项目管理上实行项目总师责任制,奖励上推行项目提成制;在人才建设上重视高端技术和营销管理人才的引进和新人的培养,2021年全面壮大公司队伍,为公司的长远发展奠定坚实基础。公司在各地设有办事处,营销网络全面;旗下控股子公司,助力营销多元化。公司产值、利税连年上新台阶,2021年预计产值突破亿元大关;公司注重规范化的管理,计划三年内启动上市、五年内成功实现IPO。公司注重军民融合,切实打造军民融合的龙头工程、精品工程,为实现中国梦、强军梦作出应有的贡献。公司具有完善的薪酬福利体系。朝九晚六,周末双休;具有竞争力的员工薪酬(月薪+年终奖金+项目提成);五险一金、带薪休假、过节费、生日礼金、免费工作餐等各类福利齐全。有从助理工程师到工程师、室主任、部门长、副总经理畅通晋升通道。在这里,您可以成为勇于挑战的探索先锋;在这里,您可以成为实现自我的技术英才;在这里,您还可以实现我们共同的中国梦、强军梦。航天凯特,热情期待您的加盟!二、校园招聘职位及要求:(一)、硬件工程师(应届年薪:本科7-12万、研究生10-16万、博士生15-30万) 1、岗位职责:1)、根据技术要求对产品的电路进行设计、调试和优化;2)、对电路系统的性能测试,验证可靠性;3)、电路元器件的选型认证,编写设计文档;4)、根据客户的技术要求,编写设计方案。2、任职要求:1)、电子电气及相关专业毕业,本科及以上学历,英语良好者优先;2)、具备电气、电子原材料知识;会使用AD,CAD等软件;3)、了解模拟电路,数字电路,PWM波形控制及常用通信接口和ARM,FPGA,DSP硬件电路设计;4)、可完成原理图设计、PCB布板及器件焊接调试,可使用示波器等常用的仪器仪表,了解电气标准;5)、有较强的动手能力;6)、有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力,学习能力强。(二)、软件工程师(嵌入式方向)(应届年薪:本科8-15万、研究生12-20万、博士生18-50万)1、岗位职责:1)依据技术协议,完成硬件接口驱动设计及软件功能控制设计;2)基于嵌入式SOC处理器(如单片机),完成伺服电机的驱动控制及相关功能设计;3)依据公司标准化管理要求,编写成套性软件设计相关文档。2、任职要求:1)本科及以上学历;2)具备阅读理解元器件英语技术手册的英语能力;3)了解直流无刷、步进电机的基础驱动控制原理,了解伺服控制相关开环、闭环控制基本原理;4)较熟练运用C、C++等软件编程语言,有STM32相关设计经验优先;5)有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力,学习能力强。 (三)、软件工程师(FPGA方向)(应届年薪:本科8-15万、研究生12-20万、博士生18-50万)1、岗位职责:1)负责底层接口代码设计,包含:功能接口的适配、硬件芯片的驱动、通信接口的设计;2)依照任务需求,对数据进行初步处理;3)依照任务需求,完成功能控制代码设计;4)依据公司标准化管理要求,编写成套性软件设计相关文档;2、任职要求:1)本科及以上学历;2)具备阅读理解英语技术手册的英语能力;3)熟悉VHDL或Verilog HDL硬件编程语言,熟悉Quartus II或ISE/VIVADO开发软件,熟悉Modelsim仿真测试软件;4)熟悉常用接口,如:UART串口、I2C串口、SPI接口、同/异步FIFO接口、单/双口DDR接口、FLASH读写、百/千兆网口等;5)能独立完成功能模块的控制时序设计及部件功能控制设计;6)对图像相关接口,如:串行8bit BT656接口、并行24bit LCD接口、HDMI、SDI、CML、Camera Link等图像接口有所有了解优先;7)对图像数据处理,如:色彩空间变换、裁剪、拉伸、帧率控制有所了解优先;8)有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力,学习能力强。 (四)、结构工程师(应届年薪:本科6-9万、研究生8-15万、博士生15-30万)1、岗位职责:1)、负责产品结构框架规划;2)、负责产品受力、转动惯量、散热等仿真分析; 3)、负责产品结构三维图和图样设计,并配合结构加工及装调;2、任职要求:1)、本科及以上学历,了解机电、光电相关产品结构设计;2)、了解传动机构设计,具有良好的工业外观设计能力;3)、能使用三维设计软件及仿真软件,了解机械加工工艺;4)、有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力,学习能力强。三、校园招聘流程:1、收集简历,通知面试;2、专业面试符合要求的转综合面试后,确定录用人选;3、签订实习协议,上岗实习。实习期满合格后可签正式劳动合同,转为正式员工。四、实习生培训:实习期间公司将指定专人“以老带新”,全程提供指导,以提升技能。人事行政还提供相关心理交流帮助其适应环境、尽早融入公司。实习生除了参加系统的入职培训必修课程外,还可自主选择参加公司组织的其他各类培训。学习效果优秀、表现突出,经考核合格的可提前转正。五、薪酬/福利:1、尚未正式毕业前,公司与之签订“实习协议”,实习期间公司按月发放实习补贴,同时与公司的正式员工享有其他相同的各项福利待遇。2、正式毕业结束实习期后经考核评价合格的公司将与其签订劳动用工合同,提供由月基本工资、月绩效工资和年末绩效奖金、项目提成等组成的极具竞争力的薪酬待遇。正式入职即享社保,转正后可享公积金;国庆元旦五一节等发放过节费、提供免费工作餐;享带薪年假和高温假,婚假、病假等;公司提供经费定期组织团建,还享有各类津补贴,包括但不限于职称补贴、住房补贴、交通补贴、保密津贴、生日津贴、结婚贺礼等等。六、联系方式1、工作地址:成都市郫都区菁蓉镇稻香路156号。有轨电车蓉2号,公交P18或P21 等均可直达,交通便利2、简历投递:邮箱:420921620@qq.com 联系人:张女士(电话:134 3822 4365)

作者:管理员Yj 来源 :管理员Yj 发布时间:2021-09-09 16:29 浏览次数 :2638

嘉陵区面向社会正式发布2021年“嘉菁英才”集聚计划

嘉陵区面向社会正式发布2021年“嘉菁英才”集聚计划人才招引公告内容链接:https://mp.weixin.qq.com/s/tZC5dFcD-gHQrpD0wfUg_Q

作者:管理员2 来源 :管理员2 发布时间:2021-07-22 10:37 浏览次数 :1771

峨眉山旅游股份有限公司招聘启事

峨眉山旅游股份有限公司招聘启事招聘链接:https://mp.weixin.qq.com/s/_1uUUOcq3CZiUHwsQ1uPvA

作者:管理员2 来源 :管理员2 发布时间:2021-07-15 15:47 浏览次数 :1559

成都拟公开招募1369名大学生志愿者到城乡基层服务

成都拟公开招募1369名大学生志愿者到城乡基层服务链接网址:https://mp.weixin.qq.com/s/oCmZ-HGlol1slDtJG5Phkg

作者:管理员2 来源 :管理员2 发布时间:2021-06-22 08:19 浏览次数 :2124

四川荣创新能动力系统有限公司

四川荣创新能动力系统有限公司招聘信息一、公司简介:四川荣创新能动力系统是一家依托西南交通大学电气工程学院以及国内最早从事大功率燃料电池动力系统应用研究的团队——国家轨道交通电气化与自动化工程中心新能源技术与应用团队为背景的高新技术企业。在钱清泉院士的指导下,按照国家科技成果转化的相关规定,发起成立的混合所有制校产企业。公司核心团队由院士、千人、教授、博导、高工等专家组成,在轨道交通、新能源及燃料电池领域深耕十多年,并在轨道交通新能源技术与应用取得显著成果,整体能力居国内领先水平,引领着中国大功率燃料电池动力系统技术发展。荣创新能总部设于成都,在北京、广州分别设有2个区域子公司,后续相继在全国设立新的分支机构。根据公司发展战略和人才引进战略,荣创新能将面向全国高校招贤纳士,一同创赢美好未来!二、招聘岗位: (一)结构工程师:(6名) 职位职责: 1.产品结构功能设计、外观设计、仿真建模; 2.系统内部热分析,流体分析,应力分析,管道布置; 3.外购件选型、定制零部件外协加工; 4.新产品样机的研制、装配、测试等工作; 5.图纸输出,设计文档输出。 任职要求: 1.机械、化工机械、车辆工程相关专业本科及以上学历; 2.3-5年结构设计工作经验或优秀应届毕业生; 3.熟练操作常用软件; 4.具有较强的团队协作能力,工作积极主动,认同公司企业文化; 5.熟悉汽车零件部开发流程,有燃料电池、锂电池或新能源汽车主机厂或轨道交通主机厂工作经验者优先录取。 (二)系统工程师:(4名) 岗位职责 1.燃料电池系统架构设计和参数匹配; 2.模型搭建与仿真分析,流体计算与仿真,传热计算与仿真; 3.燃料电池系统各部件、子系统的选型、匹配、集成和验证; 4.燃料电池系统的集成控制策略、控制算法、控制优化; 5.完成燃料电池系统的技术规范、测试用例的制订。 任职要求: 1.化工、化工机械、热能与动力工程相关专业本科及以上学历; 2.3-5年相关工作经验或优秀应届毕业生; 3.熟练掌握化工设计工具; 4.具有较强的团队协作能力,工作积极主动,认同公司企业文化; 5.有燃料电池开发相关经验者优先。 (三)电气工程师:(14名) 岗位职责 1.负责燃料电池系统高低压部件的架构设计; 2.负责燃料电池系统和整车的高低压线束原理图设计,2D和3D图设计和布置; 3.负责燃料电池用高压部件的选型、测试和调试; 4.负责电气原理图绘制和相关技术文档编制; 职位条件 1.电气自动化、电力电子、自动化专业本科及以上学历; 2.3-5年汽车电气设计经验或优秀应届毕业生; 3.熟练使用常用软件; 4.具有较强的团队合作能力,工作积极主动,认同公司企业文化; 5.有燃料电池、锂电池或新能源汽车主机厂或轨道交通主机厂工作经验者优先录取。 (四)软件(策略)工程师:(6名) 岗位职责 1.负责基于MBD的燃料电池控制策略研究和开发; 2.负责控制系统的调试、验证和标定; 3.负责控制系统相关的失效模式分析和技术质量改进; 4.燃料电池测试平台控制设计。 任职条件 1.自动控制、通信、车辆工程等专业本科及以上学历; 2.新能源汽车整车、动力系统控制开发经验2年以上; 3.深入了解控制器V模型开发流程,熟练掌握常用软件,掌握MBD策略开发方法,有ISO26262功能安全产品开发经验; 4.熟悉整车通信及诊断协议,掌握在线标定工具的使用方法; 5.有燃料电池相关企业研发经验、发动机控制开发经验优先。 (五)测试工程师:(4名) 岗位职责: 1、燃料电池系统测试用例编写; 2、燃料电池系统零部件测试平台设计、搭建与定期校准; 3、独立完成燃料电池系统和零部件测试; 4、数据处理与数据分析; 5、燃料电池系统和零部件测试报告编写。 任职要求:1、 化工机械、热能与动力工程、仪器仪表、自动化等相关专业本科;2、 1年以上燃料电池工作经验或优秀应届毕业生;3、 熟悉数据分析软件,对压缩机、泵、散热器有一定的了解;4、 了解常用传感器的测量原理和信号接口,熟练掌握测量的基本知识;5、 具有较强的团队协作能力和解决实际问题的能力,工作积极主动,认同公司企业文化;6、 燃料电池开发相关经验者优先。 (六)质量工程师:(2名) 岗位职责: 1、质量文件的编制与实施; 2、负责来料检验、产品检验和试验以及样件的控制和管理,制定产品质量检验标准/质量要求,监控进货检验、过程检验、最终检验质量,组织做好检验记录的填写和统计分析及质量问题的通报处置等工作; 3、组织分析研发与生产过程中的质量问题,协调相关部门进行整改并跟踪验证整改效果; 4、负责对进货、过程和最终检验人员进行质量培训; 5、负责产品质量管理活动中质量信息和数据的收集汇总、统计分析、报告及归档等的管理,制定产品持续改进计划和纠正/预防措施并跟踪验证其实施效果; 6、负责不合格品的控制和管理工作,及时组织鉴定/分析、标识/隔离、有效处置、落实责任部门进行整改并验证其效果; 7、负责顾客抱怨质量信息汇总、分析并组织改善; 8、参与新产品的质量先期策划和合同评审,配合做好售后服务工作; 9、负责对计量器具及检验设备的检验和周期校准。 任职要求: 1、有3年及以上质量检验及质量管理经验,熟悉ISO/TS22163或者IRIS标准体系,有实际运用经验者优先; 2、有较强的组织和协调能力、文字综合能力及语言表达能力; 3、工作有责任心,原则性以及抗压能力强,工作严谨认真,敢于承担责任,身体健康,富有团队意识和合作精神; 4、有轨道行业或汽车行业质量管理和检查工作经历者优先。 三、福利待遇: 1. 入职即享六险一金 2. 同行业有竞争力的薪资 3. 公平公正的多渠道晋升通道,多层次的培训体系 4. 提供员工宿舍 5. 法定假日慰问礼金、礼品 6. 免费工装 7. 定期免费体检 四、投递方式: 联系我们:028-837773531/15283848215(雷老师,微信同号) 投递邮箱:hr@rongchuang.com 五、温馨提示: 简历投递主题请按以下格式: 姓名+毕业院校+岗位+联系方式

作者:管理员2 来源 :管理员2 发布时间:2021-06-21 09:05 浏览次数 :1840

2021年“硕博进阿坝行动”引才公告

2021年“硕博进阿坝行动”引才公告链接地址:详细内容请点击(http://www.abzzg.gov.cn/abzwzzb/c104252/202106/ac4a247bca0246eeb25bc163b248346f.shtml)

作者:管理员2 来源 :管理员2 发布时间:2021-06-21 09:01 浏览次数 :1478

【央企招聘】中建材投资有限公司校招+社招火热报名中!

央企招聘】中建材投资有限公司校招+社招火热报名中!点击关注?? 国聘 今天报名网址:www.iguopin.com 国聘招聘企业中建材投资有限公司 中建材投资有限公司成立于2001年1月8日,是中国建材集团(2019年世界500强第203位)的核心骨干企业,是中国建材股份有限公司全资子公司,注册资本30亿元人民币。公司集海外连锁、水泥商混、资源开发、商贸物流、地产开发及投资业务六大业务板块,资产规模超100亿元,年销售额近50亿元,拥有员工超过2000人,连续六年荣登“深圳市百强企业”、“深圳市500强”,两次荣获“中国建材企业最具成长企业100强”。2018年,以公司建材家具海外连锁运营实践为蓝本的“打造发展中国家建材家居综合服务商的连锁运营模式构建成果”获第二十四届“全国企业管理现代化创新成果”一等奖。招聘岗位校园招聘招聘岗位岗位详情驻外会计【岗位职责】1.协助建立和完善海外分公司的财务管理制度;2.负责分公司财务管理与财务核算以及财务分析工作;3.负责海外分公司税务、资金管理 ;4.负责海外投资项目的预测、分析、执行管理工作协助管理海外分公司财务工作;5.定期与国内总部汇财务情况;6.完成领导交待其他工作事项。【其他要求】1.本科或以上学历,财务管理、会计学等财务相关专业;2.良好的英语沟通能力;3.愿与海外公司长期共发展;4.工作严谨,勤奋敬业,有志建材行业5.具有良好的心里素质及抗压能力。6.年龄要求在22-28周岁【工作地区】其他地区/海外驻外业务【岗位职责】1.协助建材连锁店长管理店面运营,并指导当地员工日常工作,使之严格遵照公司流程标准运营执行;2.完成公司下达的各项运营工作;3.培养良好的职业敏感度,4.协助店长制定相应管理措施;5.根据店面运营情况,负责采购清关和物流配送等日常工作安排与管理。【其他要求】1.本科或以上学历;2.专业不限,国际经济与贸易、市场营销,材料学、机械工程等理工科类专业优先。3.愿与海外公司长期共发展;4.良好的英语沟通能力;5.吃苦耐劳,勤奋敬业,有志建材行业;6.善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。【工作地区】其他地区/海外驻外会计【岗位职责】1、协助建立和完善海外分公司的财务管理制度;2、负责分公司财务管理与财务核算以及财务分析工作;3、负责海外分公司税务、资金管理 ;4、负责海外投资项目的预测、分析、执行管理工作协助管理海外分公司财务工作;5、定期与国内总部汇财务情况;6、完成领导交待其他工作事项。【工作地区】其他地区/海外会计(派驻境外企业)【岗位职责】1.协助财务总监建立和完善海外分公司的财务管理制度;2.负责分公司财务管理与财务核算以及财务分析工作;3.负责海外分公司税务、资金管理 ;4.负责海外投资项目的预测、分析、执行管理工作协助管理海外分公司财务工作;5.定期与国内总部汇财务情况;6.完成领导交待其他工作事项。【工作地区】其他地区/海外运营管理(派驻海外公司)【岗位职责】1.协助建材连锁店长管理店面运营,并指导当地员工日常工作,使之严格遵照公司流程标准运营执行;2.完成公司下达的各项运营工作;3.培养良好的职业敏感度,4.协助店长制定相应管理措施;5.根据店面运营情况,负责采购清关和物流配送等日常工作安排与管理。【任职要求】1.本科或以上学历;2.专业不限,国际经济与贸易、市场营销,材料学、机械工程等理工科类专业优先。3.事业心强,愿与境外公司长期共发展;4.良好的英语沟通能力;5.吃苦耐劳,勤奋敬业,有志建材行业;6.善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。【工作地区】其他地区/海外合规主管/专员【岗位描述】1.负责起草、审核各类法律文件,重大合同等;2.负责法律诉讼案件日常管理;3.负责起草公司年度内控体系工作报告;4.协助部门主管完成其他工作。【任职要求】1.大学本科或以上学历,法律专业;2.具有半年以上法律相关工作经验,通过国家司法考试合格者;3.沟通协调能力强,具有良好的公文写作能力。【工作地区】广东/深圳宣传专员【职责描述】1.负责公司宣传制度建设、阵地建设和系统等管理工作;2.指导成员企业开展公司宣传和信息化工作;3.负责公司微信公众号、网站建设及管理;4.协助共青团工作,包括组织建设、制度建设等工;5.指导各基层团组织和青年职工组织开展共青团教育培训、调研交流活动等工作。【任职要求】1.中共党员;2.大学本科及以上学历,新闻专业优先;3.具有良好的沟通能力,较强的文字功底。【工作地区】广东/深圳人力资源专员【岗位职责】1.负责公司日常人力资源事务管理,以及管理制度和体系建设;2.建立、维护人力资源系统,办理入离职等劳动用工手续;3.组织开展人才需求调研与分析,制定并实施招聘、培训计划;4.负责员工绩效考核工作的实施,协助干部选拔任用和干部人事档案管理工作;5.负责职称申报,专业技术人才和高技人才队伍建设等工作;6.协助负责企业文化建设和团队建设活动的策划和实施。【任职资格】1.人力资源或相关专业本科以上学历,中共党员;2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3.具有较强的文字功底,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。【工作地区】广东/深圳宣传专员【职责描述】1.负责公司宣传制度建设、阵地建设和系统等管理工作;2.指导成员企业开展公司宣传和信息化工作;3.负责公司微信公众号、网站建设及管理;4.协助共青团工作,包括组织建设、制度建设等工;5.指导各基层团组织和青年职工组织开展共青团教育培训、调研交流活动等工作。【任职要求】1.中共党员;2.大学本科及以上学历,新闻专业优先;3.具有良好的沟通能力,较强的文字功底。【工作地区】广东/深圳境外企业会计【岗位职责】1.协助上级建立和完善海外分公司的财务管理制度;2.负责分公司财务管理与财务核算以及财务分析工作;3.负责海外分公司税务、资金管理 ;4.负责海外投资项目的预测、分析、执行管理工作协助管理海外分公司财务工作。【任职条件】1.本科或以上学历,财务管理、会计学等财务相关专业;2.良好的英语沟通能力;3.愿与海外公司长期共发展;4.工作严谨,勤奋敬业;5.具有良好的心里素质及抗压能力。【工作地区】其他地区/海外境外企业业务【岗位职责】1.协助建材连锁店长管理店面运营,并指导当地员工日常工作,使之严格遵照公司流程标准运营执行;2.完成公司下达的各项经营工作目标;3.培养良好的职业敏感度;4.协助店长制定相应管理措施;5.根据店面运营情况,负责采购清关和物流配送等日常工作安排与管理。【任职条件】1.本科或以上学历;2.专业不限,国际经济与贸易、市场营销,材料学、机械工程等理工科类专业优先。3.愿与境外企业长期共发展;4.良好的英语沟通能力;5.吃苦耐劳,勤奋敬业,善于沟通,具有团队协作精神。【工作地区】其他地区/海外人力资源专员【岗位职责】1.负责公司日常人力资源事务管理,以及管理制度和体系建设;2.建立、维护人力资源系统,办理入离职等劳动用工手续;3.组织开展人才需求调研与分析,制定并实施招聘、培训计划;4.负责员工绩效考核工作的实施,协助干部选拔任用和干部人事档案管理工作;5.负责职称申报,专业技术人才和高技人才队伍建设等工作;6.协助负责企业文化建设和团队建设活动的策划和实施。【任职条件】1.人力资源或相关专业本科以上学历,中共党员;2.熟悉人力资源管理实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3.具有较强的文字功底,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。【工作地区】广东/深圳合规专员【岗位职责】1.负责起草、审核各类法律文件,重大合同等;2.负责法律诉讼案件日常管理;3.负责公司年度内控体系建设、编制年度内控工作报告;4.协助部门主管完成其他工作。【任职条件】1.大学本科或以上学历,中共党员,法律相关专业;2.具有法律相关工作经历,通过国家司法考试合格者;3.沟通协调能力强,具有良好的公文写作能力。【工作地区】广东/深圳社会招聘招聘岗位岗位详情驻外运营管理【职位描述】1.协助建材连锁店长管理店面运营,并指导当地员工日常工作,使之严格遵照公司流程标准运营执行;2.完成公司下达的各项运营工作;3.培养良好的职业敏感度,4.协助店长制定相应管理措施;5.根据店面运营情况,负责采购清关和物流配送等日常工作安排与管理。【任职要求】1.本科或以上学历;2.专业不限,国际经济与贸易、市场营销,材料学、机械工程等理工科类专业优先。3.愿与海外公司长期共发展;4.良好的英语沟通能力;5.吃苦耐劳,勤奋敬业,有志建材行业;6.善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。【工作地区】安徽/宿州市驻外会计【岗位职责】1、协助建立和完善海外分公司的财务管理制度;2、负责分公司财务管理与财务核算以及财务分析工作;3、负责海外分公司税务、资金管理 ;4、负责海外投资项目的预测、分析、执行管理工作协助管理海外分公司财务工作;5、定期与国内总部汇财务情况;6、完成领导交待其他工作事项。【任职要求】1.本科或以上学历,财务管理、会计学等财务相关专业;2.良好的英语沟通能力;3.愿与海外公司长期共发展;4.工作严谨,勤奋敬业,有志建材行业5.具有良好的心里素质及抗压能力。【工作地点】安徽/宿州市宣传专员【岗位职责】1.负责公司宣传制度建设、阵地建设和系统等管理工作;2.指导成员企业开展公司宣传和信息化工作;3.负责公司微信公众号、网站建设及管理;4.协助共青团工作,包括组织建设、制度建设等工;5.指导各基层团组织和青年职工组织开展共青团教育培训、调研交流活动等工作。【任职要求】1.中共党员;2.大学本科及以上,新闻专业优先;3.具有良好的沟通能力,较强的文字功底。【福利待遇】五险二金、带薪年假、年度健康体检、入深户补贴、餐补【工作地区】广东/深圳合规管理岗【岗位职责】1.负责起草、审核各类法律文件,重大合同等;2.负责法律诉讼案件日常管理;3.负责起草公司年度内控体系工作报告;4.协助部门主管完成其他工作。【任职要求】1.大学本科或以上学历,法律专业;2.具有半年以上法律相关工作经验,通过国家司法考试合格者;3.沟通协调能力强,具有良好的公文写作能力。【福利待遇】五险二金、带薪年假、年度健康体检、入深户补贴、餐补【工作地区】广东/深圳人力资源管理岗【岗位职责】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬激励、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。【任职资格】1、人力资源或相关专业本科以上学历,中共党员;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有较强的文字功底,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。【福利待遇】五险二金、带薪年假、年度健康体检、入深户补贴、餐补【工作地区】广东/深圳人力资源专员【岗位职责】1.负责公司日常人力资源事务管理,以及管理制度和体系建设;2.建立、维护人力资源系统,办理入离职等劳动用工手续;3.组织开展人才需求调研与分析,制定并实施招聘、培训计划;4.负责员工绩效考核工作的实施,协助干部选拔任用和干部人事档案管理工作;5.负责职称申报,专业技术人才和高技人才队伍建设等工作;6.协助负责企业文化建设和团队建设活动的策划和实施。【任职要求】1.人力资源或相关专业本科以上学历,中共党员;2.熟悉人力资源管理实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3.具有较强的文字功底,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4.熟练使用相关办公软件。【工作地区】广东/深圳法务专员【岗位职责】1.负责起草、审核各类法律文件,重大合同等;2.负责法律诉讼案件日常管理;3.负责公司年度内控体系建设、编制年度内控工作报告;4.协助部门主管完成其他工作。【任职条件】1.大学本科或以上学历,中共党员,法律相关专业;2.具有法律相关工作经历,通过国家司法考试合格者;3.沟通协调能力强,具有良好的公文写作能力。【工作地区】广东/深圳IT技术工程师【岗位职责】1.负责公司网络及其IT设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;2.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;3.负责公司IT资产的硬件、软件安装部署、维护管理。【任职条件】1.本科或以上学历,计算机相关专业。2.一年以上IT相关工作经验。3.熟悉数据库,熟练使用exchange、泛微OA、SQL server、金蝶云等系统。4.精通windows(含服务器版)操作系统、数据库,及各类常用办公软件。5.具有较强的学习能力和团队协作精神。【工作地区】广东/深圳以上信息由国聘招聘平台企业发布信息整理而成如有出入请联系我们更多最新招聘信息请关注国聘招聘平台报名方式 登录国聘官网 www.iguopin.com在搜索框内输入企业名称并搜索或点击最下方【阅读原文】进入报名链接

作者:管理员Yj 来源 :管理员Yj 发布时间:2021-06-01 14:56 浏览次数 :2240

中国石油四川达州销售分公司

中国石油四川达州销售分公司始建于1954年,1998年重组到中国石油天然气集团公司。公司主要从事成品油批发和零售业务,以及便利店、润滑油、天然气、化工产品等非油品销售业务,是达州市成品油供应的主渠道。公司现有5个职能管理部门,下辖一座油库和达开、宣汉、万源、渠县、大竹5个片区,2家股权企业,拥有营运加油站71座,公司加油站分布于达州市及各县域主城区,高速公路,交通干道,重要乡镇,承担着达州地区主要的油品保供任务。 因公司发展需要,现面向高校公开招聘大学生。一、招聘条件 1. 全日制本科及以上学历应届毕业生。 2. 招聘对象原则上户籍或居住地在达州,特别优秀的可适当放宽至广安、巴中、南充、重庆等临近地区。二、招聘专业财务管理、法学、工程管理、市场营销、人力资源管理、汉语言文学、油气储运、计算机等相关专业。三、应聘程序 1. 即日起至6月20日之前,有意应聘者可将应聘书、个人简历及相关证书扫描件(身份证、学历证、学位证、获奖证书、荣誉证书等)发送至邮箱1186310963@qq.com,联系人:苗凯。 2. 初审合格者,将电话通知来我公司面试、笔试、体检、背景调查后,择优录用。四、薪酬福利录用后的大学生月平均工资标准不低于5000元,缴纳“五险两金”(工作满一年缴纳住房公积金、企业年金),并执行公司统一福利政策。公司地址:达州市通川区朝阳中路485号邮 编:635000联 系 人:肖春梅联系电话:0818-2123260(党建工作部)手 机:13981478970 中国石油四川达州销售分公司 2021年5月17日

作者:管理员Yj 来源 :管理员Yj 发布时间:2021-05-19 20:02 浏览次数 :2241

四川省消防救援总队2021年补充录用大学生干部简章

四川省消防救援总队2021年补充录用大学生干部简章 一、国家综合性消防救援队伍简介国家综合性消防救援队伍由原公安消防部队、武警森林部队转制组建,是一支实行严肃的纪律、严密的组织,按照准现役、准军事化标准建设的纪律部队,实行统一领导、分级指挥,设有专门的衔级职级序列和队旗、队徽、队训、队服,建立具有消防救援职业特点的人员保障机制和荣誉体系,在家属随调和落户、子女入学、交通出行、看病就医等方面享受优待政策。国家综合性消防救援队伍作为应急救援主力军和国家队,承担防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重大职责。其中,消防救援队伍主要承担城乡综合性消防救援和火灾预防、监督执法以及火灾事故调查相关工作,负责调度指挥相关灾害事故救援行动,在各省(自治区、直辖市)设消防救援总队,市(地、州、盟)设消防救援支队,县(市、区、旗)设消防救援大队、消防救援站。2018年10月14日,原为现役编制、纳入武警序列的武警四川省消防总队(又称“四川省公安消防总队”)成建制转制纳入国家行政编制并组建四川省消防救援总队。2019年12月25日,四川省消防救援总队正式挂牌,总队下辖22个支队(含训练与战勤保障支队)、206个大队(含总队应急通信与车辆勤务大队、成都支队特勤大队、成都支队重型工程机械大队)、203个消防救援站(含21个应急通信与车辆勤务站)。二、补录计划(一)普通高校2021年应届毕业生(男性)56名。招录专业大类为:哲学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学类、经济学、理学、工学、农学、医学、管理学类专业。(二)普通高校2021年应届毕业生(女性)1名。招录专业大类为:哲学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学类专业。注:此次补录计划岗位主要设置在攀枝花(10名)、甘孜州(18名)、阿坝州(16名)、凉山州(13名)4个地区。。三、报考条件鉴于此次为补录大学生干部,报考人员应为已参加“中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员考试”并达笔试合格分数线,但未被录用或未就业的普通高校毕业生。报考人员还应符合以下条件:(一)普通高校应届毕业生具有大学本科以上文化程度。本科学历的须为参加全国普通高等学校招生统一考试,经省(自治区、直辖市)招生办公室本科批次统一录取,录取当年直接入学就读本科学历教育(除保留学籍应征入伍外),且取得本科学历和学士学位的普通高等学校毕业生;研究生学历的须为参加全国普通高等学校、研究生培养单位研究生招生统一考试,取得研究生学历和硕士以上学位的毕业生。2021年应届毕业生是指按正常教学计划在2021年1月1日至2021年7月31日期间毕业的普通高等学校应届毕业生,并取得相应的报到证。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,即2019、2020届毕业生)未落实工作单位(无社会保险缴纳记录,下同),其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。参加大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员目前无工作经历的,服务期满且考核合格后2年内,可以报考限应届毕业生报考的职位。有下列情形的不予招录:1.在校学习期间,必修课程重修和补考累积4门(含)以上或1门(含)以上补考不及格的毕业生;2.被作留级处理或中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生;3.因违反纪律或其他原因受过处分的。(二)报考人员除上述条件外,还须满足下列条件:1.符合《关于军队院校招收普通中学高中毕业生和军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》有关要求;2.符合职位要求的专业条件。各职位明确的专业类目录按教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》确定,报考人员最高学历专业须为相应职位明确的专业类目录下设专业或指定专业(毕业证书、学位证书均为同一专业、同一院校颁发);3.符合《军队院校招收学员体格检查标准》(陆勤人员);4.热爱消防救援职业;5.具有岗位所需的心理素质;6.具有服现役经历的须服役期满。(三)符合下列情形之一的,同等条件下优先录用:1.烈士子女;2.具有服现役经历人员。四、补录程序(一)发布公告《中央机关及其直属机构2021年度补充录用公务员公告》及“职位表”已于5月15日在“中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“专题网站”, http://bm.scs. gov.cn/kl2021)发布。应急管理部政治部已在应急管理部官网同步发布《国家综合性消防救援队伍2021年度补充录用干部有关说明》。(二)报名按照中央公务员主管部门统一安排进行,2021年5月16日8:00至5月18日18:00期间,登录中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站:(http://bm.scs.gov.cn/kl2021)考生报名入口进行报名。(三)资格审查报名完成后,国家公务员招录系统将按照报考人员公共科目笔试成绩从高到低的顺序自动推送审核对象,而后总队于5月19日8:00至5月20日18:00,按各职位审查合格人数与计划录用人数3:1的比例开展资格审查工作。调剂结束后,将形成进入面试的人选名单,在“专题网站”统一公布。2021年5月22日之后,报考人员可以登录“专题网站”查询调剂结果。(四)体检、心理素质测评、体能测评(业务技能测评)、面试6月20日前,总队将组织面试,面试前依次进行体检、心理素质测评和体能测评。任一项目不合格不再进入下一环节。体检参照《军队院校招收学员体格检查标准》(陆勤人员)执行。心理素质测评统一使用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测查系统,仅限测试一次,由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。体能测评主要测试肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。测试项目:中长跑(男生1500米在8分30秒内,女生800米在6分钟内为合格)、立定跳远(男生1.7米,女生1.6米以上为合格)、俯卧撑(男生,每分钟20个以上为合格)、仰卧起坐(女生,每分钟20个以上为合格)。任一项目不合格,则体能测评不合格。面试重点考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往意识、自我情绪控制能力、报考动机、行为举止和形象气质等。(五)考察及公示总队根据录用计划,按照各职位规定的计划录用人数1:1的比例,根据综合成绩由高到低排序确定考察对象。1.7月10日前完成考察。2.总队将按规定的程序和标准从笔试、面试、考察和体检、心理素质测评、体能测评合格的人员中综合考虑,择优确定拟录用对象。拟录用人选在网上公示5个工作日,接受社会监督。(六)任职培训录用对象需要进行为期1年的任职培训,由应急管理部消防救援局会同各总队组织实施,其中集中培训、岗前锻炼各6个月。任职培训开始3个月内开展体格复检、政治复核、学历学位档案材料复审。培训结束前,对任职培训期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况进行综合考评。对体格复检、政治复核不合格、未取得相应学历学位,或者培训期间思想不稳定、有违纪行为以及心理素质等原因不适宜从事消防救援工作的,予以淘汰。经培训考核合格的,按照有关规定办理任职手续,纳入国家行政编制,实行公务员管理制度。新任职人员在国家综合性消防救援队伍大队级(含)以下单位工作不少于5年,其中在消防救援站(中队)岗位工作时限不少于3年(女性除外)。五、其他事项(一)考生网上报名填写信息须真实、完整,信息填报不实、弄虚作假的,一律取消录用资格。(二)报考人员所填报的信息均将留存,所有填报、修改报考信息的历史记录,均可在系统内予以查证,在面试资格复审、录用考察、公示、备案、政治复核期间将与真实信息进行对照。如发现报考人员有弄虚作假的行为,将根据国家法律、法规和公务员录用有关规定,取消其体检、心理素质测评、业务技能测评、面试、考察或录用资格,已经录用的取消录用。(三)四川省消防救援总队干部招录联系电话:028-63003175(工作时间9:00-12:00,14:00-18:00),电子邮箱:446261039@qq.com。上述电话负责接受拟报考国家综合性消防救援队伍的考生咨询,只对相关政策和填报要求作出解释说明。报名资格审查结果一律依据考生在中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站中填写的报名信息为准。

作者:管理员Yj 来源 :管理员Yj 发布时间:2021-05-17 17:14 浏览次数 :1803

首页上一页1234567下一页末页